Diseño de Estructura Organizacional 

 Definición de volúmenes de operación, análisis de cargas de trabajo, definición de perfiles y cargos y manuales de funciones-

Clima y Cultura Organizacional 

Análisis y medición del clima y cultura, motivación y desarrollo del personal, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Gestión de Competencias 

Evaluación del desempeño, sistemas de retribución por competencias.